因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華榕（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱華榕集團(tuán)）擬向社會公開招聘一名熟悉專業(yè)知識的優(yōu)秀骨干人才。
一、華榕集團(tuán)簡介
華榕(集團(tuán))有限公司于1985年經(jīng)國務(wù)院外經(jīng)貿(mào)部批準(zhǔn)在香港注冊成立，是參照正處管理的市管一級國有企業(yè)，是福州市政府唯一一家駐港全資窗口企業(yè)。目前擁有正常生產(chǎn)經(jīng)營的境內(nèi)、境外子公司23家，員工5400多人。
集團(tuán)境外總部設(shè)在香港，境外主要涉及經(jīng)貿(mào)合作、投資發(fā)展、融資租賃、招商引資、項(xiàng)目推介等業(yè)務(wù)。集團(tuán)境內(nèi)福州總部位于臺江區(qū)群眾東路97號，已逐步構(gòu)建安保產(chǎn)業(yè)、交通服務(wù)產(chǎn)業(yè)、城市建設(shè)產(chǎn)業(yè)、投融資產(chǎn)業(yè)等四大戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元。主要發(fā)展金融守押、地鐵安檢安保、機(jī)關(guān)、公共場所安保、城區(qū)道路泊車、公共停車場、出租車服務(wù)、清潔能源加氣站、渣土運(yùn)輸服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)、房屋征收、企業(yè)咨詢管理、企業(yè)營銷策劃、文化藝術(shù)交流活動策劃、融資租賃等業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取報(bào)名、簡歷審查、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘、競爭擇優(yōu)。
三、招聘崗位及人數(shù)
華榕（集團(tuán)）有限公司董事長助理1名
四、招聘崗位職責(zé)
（一）協(xié)助董事長召集和主持集團(tuán)高層管理會議，組織討論和決定集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針、年度計(jì)劃、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)；
（二）協(xié)助董事長起草提名集團(tuán)高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；
（三）掌握集團(tuán)整體運(yùn)營情況，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料；
（四）做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；
（五）代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
（六）處理董事長授權(quán)的其他事務(wù)。
五、招聘范圍和資格條件
1.選聘范圍：福建省范圍內(nèi)符合職位資格條件的人員都可以報(bào)名。若應(yīng)聘人員為企業(yè)員工，其工作單位應(yīng)注冊登記在福建省內(nèi)區(qū)域，且應(yīng)聘人員與工作單位簽訂全日制勞動合同。
2.選聘人員應(yīng)具有以下資格條件：
（1）遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，中共黨員優(yōu)先；
（2）具有正常履職的身體條件；
（3）具有較強(qiáng)的行政管理能力，具備履行崗位職責(zé)所必需的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識能力，工作業(yè)績較好。
3.任職資格
全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下，具有10年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的高管人才；擔(dān)任過國企中層正職以上職務(wù)的人才優(yōu)先。
六、有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘
1.因個人原因，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；曾被辭退或開除公職的；正處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。
七、招收程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，按簡歷篩選、面試、入職體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時間：2019年12月7日至2019年12月13日
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。符合條件的應(yīng)聘人員請于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送到郵箱hrjtrz@126.com，逾期不予受理。報(bào)名材料包括：
（1）填寫完整真實(shí)的報(bào)名登記表，即《華榕集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》；
（2）本人有效身份證件、學(xué)歷、企業(yè)任職證明材料掃描件；
（3）相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書；
（4）近期1寸彩色證件照。
將以上材料打包為一個壓縮文件，以“姓名”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱。
咨詢聯(lián)系人：張小姐 0591-83372063
（二）簡歷篩選
按照選聘崗位的資格條件，由集團(tuán)組織相關(guān)部門對應(yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，將資格初審結(jié)果或郵箱電話通知應(yīng)聘人員，資格初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員不足3名，則取消該職位的招聘。
（三）面試
崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，成績滿分為100分，合格線為70分，面試成績作為最終分?jǐn)?shù)。
（四）入職體檢
擬聘人選需到華榕集團(tuán)指定區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格或查實(shí)所提供材料不實(shí)者，取消聘用資格，由后續(xù)遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。
（五）公示
擬聘人選名單，將在有關(guān)網(wǎng)站上予以公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
擬聘人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。試用期原則為6個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。試用期滿后進(jìn)行考核評價(jià)，考核評價(jià)合格的予以正式錄用，不合格的予以解除聘用。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，華榕集團(tuán)有權(quán)取消其錄用資格；
（二）報(bào)名人員所提供的個人信息資料恕不退還，華榕集團(tuán)將予以妥善保管；
（三）在報(bào)名后的一個半月內(nèi)敬請保持手機(jī)暢通；
（四）應(yīng)聘者請自行下載專用表格填寫履歷，謝絕其他格式履歷表；
（五）本公告最終解釋權(quán)歸屬華榕集團(tuán)。
| 附件：應(yīng)聘人員登記表 |
